• Grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Desempleado
  • Movilidad que le permita autonomía en los desplazamientos. Se valorará tener vehículo propio, así como la disponibilidad de trabajar en diferentes rutas de venta en Cantabria, ya que esto aumentará sus posibilidades de contratación.
  • Buena capacidad de comunicación. Capacidad para el trato con el público
  • Movilidad manual indispensable para el manejo de monedas, billetes, T.P.V. y cupones.
  • Responsabilidad para manejar y hacerse cargo de dinero y de productos ONCE.
  • Tener un mínimo de habilidades para el cálculo, que le permita desenvolverse en este terreno con cierta soltura.Autonomía personal y afán de superación.

SE OFRECE:

  • Contrato temporal con posible estabilidad a medio plazo.
  • Jornada completa de 5 días, con disponibilidad para trabajar fines de semana.
  • Salario fijo más comisiones en 14 pagas.

INTERESADOS:

PROCESO DE SELECCION

  • Formación no remunerada y selectiva de una semana en Santander. Para conocer juegos, aprender a manejar T.P.V. y gestión de la recaudación.