OFERTAS DE EMPLEO
Ofertas empleo Ampros
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Si quieres unirte a nuestro equipo, puedes enviarnos tu curriculum a procesosdeseleccion@ampros.org y lo valoraremos para futuros procesos de selección. PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO Otros procesos abiertos: Comercial Técnico de Apoyo (ocio y residencia) Técnico de Apoyo (centro ocupacional)
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Auxiliar técnico educativo en colegios
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EMPRESA DE SERVICIOS NECESITA INCORPORAR A SU PLANTILLA AUXILIARES TÉCNICOS EDUCATIVOS PARA PROGRAMA EDUCATIVO DE REFUERZO ESCOLAR EN HORARIO EXTRAESCOLAR EN ALGUNOS COLEGIOS PUBLICOS DE SANTANDER Y DE VARIAS LOCALIDADES EN CANTABRIA.SE REQUIERE DIPLOMADOS/AS, LICENCIADOS/AS, GRADUADOS/AS UNIVERSITARIOS O ESTUDIANTES DE CUALQUIER GRADO UNIVERSITARIO CON AL MENOS UN 60% DE LOS CREDITOS APROBADOS. SE VALORARÁ POSEER EXPERIENCIA EN IMPARTICION DE CLASES DE REFUERZO EDUCATIVO SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO DE 9:30 HORAS SEMANALES, DE LUNES A JUEVES EN HORARIO DE TARDE EN LA FRANJA DE 15:30 A 17:30H (DEPENDIENDO DEL COLEGIO) + 1:30 H. DE COORDINACIÓN. SALARIO SEGUN CONVENIO. FECHA DE INCORPORACIÓN: LO ANTES POSIBLE. INTERESADOS/AS ENVIEN CURRICULUM VITAE A: mayte@arasti.com (INDICANDO EN EL ASUNTO: CV PROA)
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Personal supermercado Mercadona Cabezón de la Sal
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Se ofrece: – Contrato temporal de 40h/semana de lunes a sábado – Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso – Turnos rotativos de mañana y tarde – Formación práctica remunerada Requisitos: – Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria – Carné de conducir, solo para puestos de reparto – Orientación por el servicio al cliente – Capacidad de comunicación y trabajo en equipo – Motivación para aprender Tareas Presentamos una amplia variedad de productos en nuestras tiendas, por lo que valoramos que los trabajadores conozcan diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. En este sentido, sus tareas serían: – Tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/JobDetail/PERSONAL-DE-SUPERMERCADO-en-Cabez-n-de-la-Sal/38978
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Personal supermercado Mercadona Torrelavega
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Se ofrece: – Contrato temporal de 40h/semana de lunes a sábado – Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso – Turnos rotativos de mañana y tarde – Formación práctica remunerada Requisitos: – Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria – Carné de conducir, solo para puestos de reparto – Orientación por el servicio al cliente – Capacidad de comunicación y trabajo en equipo – Motivación para aprender Tareas Presentamos una amplia variedad de productos en nuestras tiendas, por lo que valoramos que los trabajadores conozcan diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. En este sentido, sus tareas serían: – Tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/JobDetail/PERSONAL-DE-SUPERMERCADO-en-Cabez-n-de-la-Sal/38978
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AYUDAS PARA EMPRESAS
5 Ene
Extracto de la Orden IND/71/2021, de 27 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022 de la línea de subvenciones Crecimiento Industrial para empresas industriales de la cuenca del Besaya y Cantabria (CRECE 2)
Orden IND/71/2021, de 27 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022 de la línea de subvenciones Crecimiento Industrial para empresas industriales de la cuenca del Besaya y Cantabria (CRECE 2). PDF (BOC-2021-10556 – 897 Kb) Extracto de la Orden IND/71/2021, de 27 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022 de la línea de subvenciones Crecimiento Industrial para empresas industriales de la cuenca del Besaya y Cantabria (CRECE 2). PDF (BOC-2021-10561 – 114 Kb)
5 Ene
Extracto de la Resolución de la consejera de Empleo y Políticas Sociales, de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marzo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
Resolución de 28 diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. PDF (BOC-2021-10619 – 395 Kb) Extracto de la Resolución de la consejera de Empleo y Políticas Sociales, de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marzo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. PDF (BOC-2021-10632 – 116 Kb)
5 Ene
Extracto de la Orden EPS/42/2021, de 28 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba una convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de las inversiones del Componente 23 Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para los ejercicios 2022 y 2023
Orden EPS/42/2021, de 28 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba una convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de las inversiones del Componente 23 Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para los ejercicios 2022 y 2023. PDF (BOC-2021-10611 – 216 Kb) Extracto de la Orden EPS/42/2021, de 28 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba una convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de las inversiones del Componente 23 Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para los ejercicios 2022 y 2023. PDF (BOC-2021-10612 – 123 Kb)
5 Jul
Decreto 58/2021, de 24 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación juvenil en pequeñas y medianas empresas
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=363424
5 Jul
Decreto 57/2021, de 24 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación indefinida en el contexto de la crisis ocasionada por la pandemia de COVID-19
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=363410
25 Feb
Concesión directa de subvenciones destinadas a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo
Concesión directa de subvenciones destinadas a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo
FORMACIÓN
12 Ene
A2 Inglés
Nortempo_folleto cantabria_2021 CURSO INGLES_v2
12 Ene
Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos Barreda
Cartel para publicidad
10 Ene
Operario de industrial manufactura 2.0 Cruz Roja Torrelavega
CARTEL – OPERARIO DE INDUSTRIA MANUFACTURERA Está formación está dirigida a jóvenes de entre 18 a 29 años (beneficiarios de garantía juvenil). Tiene una duración de 160 H teóricas + 30 H de prácticas en empresas. Contamos también con beca de asistencia para los participantes. 942 89 09 08 (Ext: 64151) – 678 46 90 52 noelia.gomezb@cruzroja.es |C/ Pintor Salces s/n, Torrelavega.
23 Dic
Plazas vacantes en cursos y certificados de profesionalidad 23/12/2021
https://www.empleacantabria.es/web/empleacantabria/portlet-tablon-anuncios?anuncio=17688583